El GPS instalado en un vehículo de empresa puede utiizarse con ciertos limites. 

El GPS se instala en algunas empresas como mecanismo de control ya que en muchos puestos laborales (comerciales, repartidores…) el coche es un instrumento fundamental para el desempeño del trabajo.

Al entregar al trabajador un vehículo de empresa ¿puede ésta instalar un GPS en dicho vehículo como mecanismo de control ?

Sí,  siempre y cuando informen  expresamente a los trabajadores de la instalación del sistema de GPS y geocalizacion  y la  finalidad con las que se instala.

 ¿Qué requisitos hay que cumplir para que no se vulneren los derechos fundamentales? .

  1. El trabajador  debe estar informado de la instalación del dispositivo;
  2. Esté restringida la utilización del coche a la actividad laboral; y
  3. Los datos sólo recogerán la información sobre el movimiento y localización del vehículo.

https://www.economistjurist.es/articulos-juridicos-destacados/derecho-laboral-articulos-juridicos-destacados/el-gps-como-prueba-para-justificar-un-despido/

Cualquier duda , consúltanos. Entre4abogados.com 

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